Ik heb de 200 vragen ingedeeld in categorieeën:
- het bereiken van een doel
- het probleem
- de huidige situatie
- de hindernissen richting het doel
- de benodigde support
- het pakken van de rol van directeur
- Strategische vraagstukken
- Sales
- Winst
- Proces vraagstukken
- Teamvraagstukken
- Cultuurvraagstukken
- Duurzaamheid